일본 취업비자|기술·인문지식·국제업무 요건·서류·기간【2026년】
안녕하세요. 호리우치 행정서사 사무소의 행정서사 호리우치 유키코입니다. 저희 사무소는 연간 약 1,000건의 상담을 받으며, 일본 취업비자를 비롯한 중장기 재류자격 신청을 신청대행(申請取次) 행정서사로서 대행하고 있습니다.
일본 회사에서 내정을 받으셨거나 일본 취직을 준비 중이시라면, 「내 학력과 전공으로 취업비자가 나올까?」가 가장 궁금하실 것입니다. 한국인 직원을 채용하려는 일본 회사의 인사 담당자분은 「회사는 무엇을 준비해야 하고, 입사일까지 얼마나 걸리는지」를 먼저 확인하셔야 합니다. 이번 글에서는 가장 많이 쓰이는 「기술·인문지식·국제업무」를 중심으로 한국 학력·전공별 신청 가능 여부, 2026년 4월부터 달라진 서류, 회사 카테고리와 필요서류, 기간과 비용까지 알아보겠습니다.

이 글의 핵심 3가지
- 일본 취업비자의 중심은 기술·인문지식·국제업무입니다. 한국 4년제·전문대 졸업(학점은행제 학위 포함)이면 학력 요건을 채울 수 있고, 학력이 없어도 10년(국제업무는 3년) 실무 경력으로 신청하는 길이 있습니다.
- 심사의 중심은 전공(이수 과목)·경력과 일본에서 맡을 업무의 관련성입니다. 2026년 4월 15일부터 카테고리 3·4 회사는 대표자 신고서가 필요하고, 그중 통역·접객처럼 언어 능력이 중심인 업무는 업무에 쓰는 언어(일본어라면 JLPT N2 등)의 B2 상당 증명이 추가로 필요합니다.
- 출입국재류관리청 공표값(2026년 8월 허가분)으로 COE는 평균 약 47일입니다. COE 교부 신청은 수수료가 없고, 저희 사무소 요금은 110,000엔(세금 포함)부터입니다.
1. 일본 취업비자란 무엇인가요?
한국인이 일본 회사에 취업할 때 가장 많이 받는 취업비자는 「기술·인문지식·국제업무」입니다. 일본에서 흔히 「취업비자」라고 부르는 것은 일하는 것을 목적으로 하는 재류자격을 통틀어 이르는 말이고, 그중 대학·전문학교에서 배운 지식이나 경력을 살려 회사에서 일하는 경우에 쓰는 것이 기술·인문지식·국제업무입니다. 엔지니어, 사무·영업·마케팅, 통역·번역, 해외 거래 담당 등이 대표적인 업무입니다.
업무 성격에 따라 세 분야로 나뉘고, 분야에 따라 학력·경력 요건이 다릅니다.
| 분야 | 업무 예 | 학력·경력 요건 |
|---|---|---|
| 기술(이공계) | 시스템 엔지니어, 프로그래머, 기계·전기 설계, 건설 시공관리, 자동차 서비스 엔지니어 | 관련 분야 대학 졸업 또는 일본 전문학교 졸업(専門士), 또는 10년 이상 실무 경력 |
| 인문지식(문과계) | 경리, 총무, 인사, 영업, 재무, 법무, 마케팅, 기획 | 관련 분야 대학 졸업 또는 일본 전문학교 졸업, 또는 10년 이상 실무 경력 |
| 국제업무 | 통역·번역, 어학 지도, 해외 거래(무역) 담당, 홍보, 디자이너 | 관련 업무 3년 이상 실무 경력. 단, 대학 졸업자가 통역·번역·어학 지도를 하는 경우는 경력 불필요 |
IT 분야는 법무대신이 고시로 정한 정보처리 시험에 합격했거나 자격을 가지고 있으면, 학력·경력 요건을 채우지 않아도 신청할 수 있는 경우가 있습니다. 한국의 정보처리기사·정보처리산업기사(한국산업인력공단)도 고시에 들어 있습니다.
현장 업무는 특정기능, 한국 본사에서 일본 지점·자회사로 전근하는 경우는 기업내전근, 고소득·고학력이라면 고도전문직이 맞는 경우도 있습니다.
「단순 작업」 중심의 업무는 대상이 아닙니다
기술·인문지식·국제업무는 전문 지식이 필요한 업무를 위한 재류자격입니다. 공장 라인 작업, 매장 진열·계산, 청소처럼 특별한 지식 없이 반복 훈련으로 할 수 있는 업무가 중심이면 허가되지 않습니다. 입사 초기 연수로 현장 업무를 하는 경우에는 일본인 직원도 같은 연수를 받는지, 연수 뒤 어떤 업무를 맡는지 설명이 필요합니다.
2. 내 학력으로 신청할 수 있을까요?
한국 4년제 대학이나 전문대학을 졸업했다면 학력 요건은 채울 수 있습니다. 일본의 기준은 「대학을 졸업했거나 이와 같은 수준 이상의 교육을 받은 것」이고, 출입국재류관리청은 일본의 단기대학 졸업도 여기에 해당한다고 안내하고 있으며, 한국 전문대학(전문학사)도 실무에서는 이에 준하는 학력으로 취급되고 있습니다. 다만 학력은 출발점일 뿐이고, 실제 심사는 3번의 「전공과 업무의 관련성」에서 갈립니다.
한국에서 많이 받는 학력·경력별로 정리하면 아래와 같습니다.
| 한국 학력·경력 | 학력 요건 | 확인할 점 |
|---|---|---|
| 4년제 대학 졸업(학사)·대학원 졸업(석사·박사) | 해당 | 전공(이수 과목)·연구 분야와 업무의 관련성. 대학은 비교적 폭넓게 판단 |
| 전문대학 졸업(전문학사, 2·3년제) | 해당(실무상 일본 단기대학에 준하는 학력으로 취급) | 학과와 업무의 관련성을 성적증명서로 설명 |
| 학점은행제 학위(학사·전문학사) | 해당(일반 대학 학위와 같이 취급) | 학위증명서와 이수 과목. 아래 「자주 묻는 질문」 참고 |
| 사이버대학 학위 | 학교·과정에 따라 다름 | 개별 확인 필요 |
| 고등학교 졸업 + 관련 실무 10년 이상 | 경력으로 신청 가능(기술·인문지식) | 재직증명서로 업무 내용·기간을 증명. 대학 등에서 관련 과목을 전공한 기간도 10년에 포함 |
| 고등학교 졸업 + 관련 실무 3년 이상 | 경력으로 신청 가능(국제업무만) | 통역·번역, 해외 거래, 디자인 등 국제업무에 해당하는 업무일 것 |
일본 전문학교 졸업은 학력 요건에 해당하지만 대학보다 엄격하게 「상당한 정도의 관련성」이 필요하고, 한국의 직업전문학교·학원 수료는 학력 요건에 해당하지 않으므로 경력 요건으로 검토합니다.
경력으로 신청할 때는 재직증명서에 회사 이름, 재직 기간, 맡았던 업무 내용이 구체적으로 적혀 있어야 합니다. 여러 회사의 경력을 합칠 때도, 각각의 업무가 일본에서 맡을 업무와 이어진다는 점을 서류로 보여 주어야 합니다.
3. 전공과 업무는 얼마나 맞아야 할까요?
전공과 업무는 「이 공부를 했기 때문에 이 일을 할 수 있다」고 설명할 수 있을 만큼 이어져 있어야 합니다. 출입국재류관리청의 가이드라인은 대학 졸업자의 경우 전공과 업무의 관련성을 비교적 유연하게 판단하고(해외 대학도 같은 기준), 전문학교 졸업자는 원칙적으로 「상당한 정도의 관련성」이 필요하다고 밝히고 있습니다.
심사에서는 학과 이름보다 성적증명서의 이수 과목을 봅니다. 아래는 한국 학과와 일본 업무를 이어 본 예시입니다. 실제 판단은 이수 과목과 회사의 업무 내용에 따라 달라집니다.
| 한국 학과(예) | 관련성을 설명하기 쉬운 업무 | 설명이 더 필요한 업무 |
|---|---|---|
| 컴퓨터공학·소프트웨어학 | 시스템 개발, 프로그래머, 인프라 엔지니어 | IT 기기 판매 매장 업무 |
| 경영학·경제학·회계학 | 경리, 재무, 영업, 마케팅, 사업 기획 | 현장 위주의 매장 운영 |
| 일어일문학·일본학 | 통역·번역, 한일 거래 담당, 해외 영업 | 통역 업무량이 적은 일반 사무 |
| 기계·전기·전자공학 | 설계, 생산기술, 품질관리, 서비스 엔지니어 | 제조 라인 작업 |
관련성과 함께 심사에서 보는 점은 아래와 같습니다.
- 보수: 같은 업무를 하는 일본인과 같은 금액 이상일 것(통근·가족·주택 수당처럼 실비 성격의 수당은 제외)
- 업무량: 통역·번역 등으로 신청할 때, 회사에 그 업무가 충분히 있다는 설명(한국 거래처 수, 한국어 고객 비율 등)
- 회사: 사업이 안정적으로 이어지고, 맡길 업무를 실제로 만들어 낼 수 있는 회사인지
관련성은 실무에서 보완 요청이 자주 나오는 부분이기도 합니다. 저희 사무소에서는 신청인뿐 아니라 채용 회사 담당자와도 직접 연락해 업무 내용을 확인하고, 이수 과목과 업무가 어떻게 이어지는지를 고용 이유서에 구체적으로 정리합니다.
4. 일본어 능력이 필요한가요?
일본어 능력은 모든 신청에 필요한 요건은 아닙니다. 2026년 4월 15일 신청분부터 카테고리 3·4 회사에서 통역·접객처럼 언어가 중심인 업무를 하면 B2 상당 증명이 필요합니다.
일본어라면 JLPT N2 이상, BJT 비즈니스 일본어능력테스트 400점 이상, 일본 대학 졸업 등이 대표적인 예이고, 한국어처럼 일본어가 아닌 언어를 쓰는 업무라면 그 언어가 모국어인 경우 B2 상당으로 봅니다.
이미 일본에서 일하는 분도 (카테고리 3·4의 경우) 이직이나 업무 변경으로 언어가 중심인 업무를 하게 되면 갱신 때 제출이 필요하고, 같은 업무를 계속하는 갱신이라면 원칙적으로 필요 없지만 심사 중 요구될 수 있습니다. B2 상당으로 보는 기준 전체와 대표자 신고서 등 개정 내용은 기술·인문지식·국제업무 비자|2026년 4월부터 추가서류 필요에서 더 자세히 보실 수 있습니다.
5. 회사는 무엇을 준비해야 하나요?
회사는 먼저 자사가 카테고리 1~4 중 어디에 해당하는지 확인해야 합니다. 카테고리에 따라 제출 서류의 양이 크게 달라지고, 카테고리 1·2는 서류가 간소화됩니다.
카테고리 1~4는 어떻게 나뉘나요?
| 카테고리 | 해당하는 회사·단체(요지) | 서류 |
|---|---|---|
| 1 | 일본 증권거래소 상장회사, 국가·지방자치단체, 독립행정법인, 공익법인, 일정 조건을 갖춘 기업 등 | 간소화 |
| 2 | 전년분 「급여소득의 원천징수표 등 법정조서합계표」의 원천징수세액이 1,000만엔 이상인 단체·개인 등 | 간소화 |
| 3 | 전년분 법정조서합계표를 제출한 단체·개인(카테고리 2 제외) | 표준 |
| 4 | 카테고리 1~3 어디에도 해당하지 않는 단체·개인(설립 직후 회사 등) | 가장 많음 |
설립한 지 얼마 안 되어 법정조서합계표를 아직 내지 않은 회사는 카테고리 4가 되고, 사업계획서 등으로 사업이 이어질 수 있다는 점을 설명해야 합니다. 한국 회사가 일본에 세운 자회사가 첫 직원을 부르는 경우가 여기에 해당하는 경우가 많습니다.
필요서류는 무엇인가요?
제출 서류 예(카테고리 3·해외에서 초청하는 경우)
신청인 서류
- 신청서·사진(세로 4cm×가로 3cm, 6개월 이내 촬영)
- 여권 사본
- 이력서
- 졸업증명서(학위증명서)·성적증명서, 또는 재직증명서
고용 관련 서류
- 고용조건통지서(고용계약서)
- 고용 이유서(업무 내용과 전공·경력의 관련성)
- 일본어 등 언어 능력 증명(언어 업무가 중심인 경우)
회사 서류
- 등기사항증명서·결산서
- 전년분 법정조서합계표
- 회사 안내
- 소속기관의 대표자에 관한 신고서(2026년 4월 15일부터)
필요한 서류는 회사의 카테고리나 신청인의 상황(학력·경력, 해외에서 초청하는지 일본 안에서 변경하는지)에 따라 다릅니다. 저희 사무소에서는 상황에 맞는 서류 리스트를 안내해 드리고 있습니다.
한국에서 발급받는 졸업증명서·성적증명서·재직증명서는 일본어 번역이 필요합니다. 특히 성적증명서는 과목 이름이 업무와의 관련성을 보여 주는 근거가 되므로, 번역할 때 과목명이 정확히 전달되도록 신경 써야 합니다.
인사 담당자는 무엇을 확인해야 하나요?
한국인 직원을 채용하기 전에 확인할 것
- 맡길 업무를 직무 설명으로 정리했는지(전공·경력과의 관련성, 단순 작업이 중심이 아닌지, 입사 후 연수 내용과 기간)
- 자사 카테고리(전년분 법정조서합계표의 원천징수세액)를 확인하고, 카테고리 3·4라면 대표자에 관한 신고서, 언어 업무 중심이라면 B2 상당 증명을 준비했는지
- 고용조건통지서의 업무 내용·급여·고용 기간이 고용 이유서와 일치하는지
- 일본에 있는 외국인을 채용한다면 재류카드로 재류자격·재류기간·취업 제한 여부를 확인했는지
- 입사 후 헬로워크(공공직업안정소)에 「외국인 고용 상황 신고」를 할 준비가 되었는지
취업할 수 없는 재류자격의 외국인을 고용하면
일할 수 있는 재류자격이 없는 외국인을 고용하거나, 허가된 범위를 넘는 일을 시키면 회사도 불법취업조장죄(입관법 제73조의2)로 처벌받을 수 있습니다. 벌칙은 3년 이하 구금형(拘禁刑, 징역과 금고를 합친 형벌) 또는 300만엔 이하 벌금이며, 2027년 4월 1일부터 5년 이하·500만엔 이하로 무거워집니다. 「몰랐다」는 이유로 처벌을 면하기는 어렵기 때문에, 재류카드 확인은 채용 절차에 꼭 넣어 주세요.
6. 해외 초청과 일본 내 변경, 무엇이 다른가요?
신청인이 지금 한국에 있다면 재류자격인정증명서(COE) 교부 신청, 일본에 다른 재류자격으로 있다면 재류자격 변경 허가 신청이 기본입니다. 어느 쪽이든 신청 자체는 일본의 출입국재류관리국에 하고, 신청대행 행정서사가 대신 낼 수 있습니다.
| 구분 | 해외에서 초청(COE) | 일본 안에서 변경 |
|---|---|---|
| 이런 분 | 한국에 사는 분이 일본 회사에 입사해 새로 오는 경우 | 유학·워킹홀리데이·가족체재 등으로 일본에 있는 분이 취업하는 경우 |
| 신청하는 곳 | 회사 소재지 등을 관할하는 출입국재류관리국(대리인 신청) | 신청인 주소지를 관할하는 출입국재류관리국 |
| 결과가 나온 뒤 | COE를 받아 한국의 일본대사관·총영사관에서 사증 신청 → COE 교부일로부터 3개월 이내 입국 | 새 재류카드를 받고 취업 시작 |
| 입관 수수료 | 없음 | 허가 시 수수료 필요(8번) |
| 주의할 점 | 입국 전까지 일본에서 일할 수 없음 | 허가 전에 취업 시작 불가. 졸업·만료일과 입사일의 순서 확인 |
일본 안에서 변경을 신청한 경우, 재류기간 만료일 전에 신청했다면 처분(결과)이 나올 때 또는 재류기간 만료일로부터 2개월이 지날 때 중 빠른 쪽까지 지금의 재류자격으로 일본에 머물 수 있습니다(특례기간). 단, 단기체류(사증 면제 입국 포함)에서의 변경은 부득이한 특별한 사정이 없으면 허가되지 않으므로, 한국에서 COE로 진행하는 것이 원칙입니다.
상황별로는 아래 글에서 더 자세히 다루고 있습니다.
7. 입사일까지 얼마나 걸리나요?
해외에서 초청한다면 입사 예정일 3개월 이상 전에 의뢰하시는 것을 권장합니다. 출입국재류관리청 공표값(2026년 8월 허가분)으로 기술·인문지식·국제업무의 평균 처리일수는 COE 교부 약 47.1일, 재류자격 변경 약 51.3일, 재류기간 갱신 약 41.0일입니다. 여기에 서류 준비, 사증 발급, 입국 준비 기간이 더해지므로, 입사 예정일에서 거꾸로 세어 일정을 잡아 주세요.
해외에서 초청하는 경우, 입사일에서 거꾸로 세면 대략 아래 순서입니다.
| 단계 | 시점·기준 | 할 일 |
|---|---|---|
| ① 내정·상담 | 입사 예정일을 정할 때 | 업무 내용·급여 확정, 학력·경력과 관련성 확인, 회사 카테고리 확인 |
| ② 서류 준비 | 내정 직후~ | 한국 서류(졸업·성적·재직증명서) 발급과 번역, 회사 서류·고용 이유서 준비 |
| ③ COE 신청 | 서류 완비일로부터 7영업일 이내(특급 3영업일 이내) | 출입국재류관리국에 신청대행 |
| ④ COE 교부 | 공표값 약 47.1일(2026년 8월 허가분) | 심사 중 추가 자료 요청이 있을 수 있음 |
| ⑤ 사증 신청·발급 | COE 교부 후 | 한국의 일본대사관·총영사관에서 사증 신청 |
| ⑥ 일본 입국·입사 | COE 교부일로부터 3개월 이내 입국 | (주요 공항) 재류카드 수령, 주소지 신고 후 근무 시작 |

4월 입사처럼 신청이 몰리는 시기에는 심사가 평균보다 길어질 수 있습니다. 졸업 예정자는 졸업증명서 대신 졸업예정증명서로 먼저 신청하고, 졸업 후 졸업증명서를 내는 방식도 있습니다. 「사증 신청에서 입국까지」의 기간은 대사관·총영사관 안내를 확인해 주세요.
저희 사무소의 실제 사례
CASE · 변경
워킹홀리데이 →
취업비자 변경
특례기간 중허가
CASE · 신규 채용
일본 기업의 신규 채용
3개월심사
CASE · 갱신
일본어 자격 취득으로
업무 관련성 보강
특례기간 중허가
CASE · 변경
어학교 졸업 →
취업비자 변경
특례기간 중허가
CASE · 변경
가족체재 →
취업비자 변경
재류기간 중허가
CASE · 프리랜서
프리랜서 계약으로
인정 신청
4개월심사
CASE · 경력 채용
경력 10년 증명으로
애니메이션 디렉터 채용
6개월심사
CASE · 변경
출국 준비 기간 중
마케팅 직으로 변경
3주심사
「특례기간 중 허가」는 원래 재류기간이 끝난 뒤 결과를 기다리는 특례기간 안에 허가를 받은 경우입니다. 심사 기간은 내용과 시기에 따라 달라지며, 같은 기간을 약속드리는 것은 아닙니다.
고객의 소리
Google 지도 리뷰에서 원문 그대로 옮겼습니다(생략은 「…」로 표시). 두 번째 리뷰는 취업비자가 아닌 다른 비자 업무 고객의 리뷰입니다. 리뷰 속 기간은 그 사례의 결과이며, 같은 기간을 약속드리는 것은 아닙니다.
이번에 취업비자 신청으로 도움을 받았습니다. 한 차례 불허가를 받았고 일본어 자격증도 없어 쉽지 않은 상황이었는데, 덕분에 신청 후 3주 만에 COE 발급받았습니다! 한국어 대응, 빠른 답변, 꼼꼼한 서류 모든 과정이 훌륭했습니다. 끝까지 세심하게 도와주셔서 진심으로 감사드립니다.
— 취업비자 고객, Google 지도 리뷰
… 연말에 갑자기 큰 일이 생겨서 많이 걱정했는데, 빠르고 침착하게 대응해 주셔서 정말 안심이 됐어요. 덕분에 비자도 길게 잘 나와서 너무 기뻤습니다 😊 처음부터 끝까지 꼼꼼하고 따뜻하게 챙겨주셔서 감사드려요.
— 비자 신청 고객, Google 지도 리뷰
8. 일본 취업비자 비용은 얼마인가요?
COE(재류자격인정증명서) 교부 신청은 입관 수수료가 없습니다. 일본 안에서 하는 재류자격 변경과 재류기간 갱신은 허가될 때 수수료를 내고, 2026년 10월 1일 접수분부터 허가되는 재류기간에 따라 금액이 달라졌습니다. 기술·인문지식·국제업무의 재류기간(5년·3년·1년·3개월) 기준으로 정리하면 아래와 같습니다.
| 허가되는 재류기간 | 창구 신청(수입인지) | 온라인 신청 |
|---|---|---|
| 3개월 | 10,000엔 | 10,000엔 + 결제 수수료 |
| 1년 | 33,000엔 | 27,000엔 + 결제 수수료 |
| 3년 | 64,000엔 | 56,000엔 + 결제 수수료 |
| 5년 | 75,000엔 | 65,000엔 + 결제 수수료 |
2026년 9월 30일까지 접수된 신청은 허가가 10월 1일 이후에 나와도 개정 전 금액(창구 6,000엔)이 적용됩니다.
저희 사무소의 취업비자(기술·인문지식·국제업무) 신청대행 요금은 아래와 같습니다(인정·변경).
| 플랜 | 요금(세금 포함) | 내용 |
|---|---|---|
| 스탠다드 | 110,000엔 | 일본 관공서 서류는 직접 발급해 주시고, 서류 리스트 안내·작성 보조·확인부터 신청대행·결과 수령까지 저희가 진행 |
| 풀서포트 | 132,000엔 | 스탠다드 내용 + 일본 관공서·세무서·법무국 등의 서류 취득 대행 |
서류를 먼저 받아 검토하고, 신청할 수 있다고 판단한 경우에 대행을 맡습니다. 서류가 모두 갖춰진 날로부터 7영업일 이내에 신청하는 것이 기본이고, 서두르셔야 하면 특급(서류 완비 및 특급 요금 입금 확인일로부터 3영업일 이내 신청, 사무소 요금 합계의 1.3배)도 있습니다. 특급은 신청 준비를 앞당기는 것이며, 입관 심사 기간이 짧아지는 것은 아닙니다. 입관 수수료 등 실비는 별도입니다.
플랜별 서비스 내용은 「일본 취업비자 (기술·인문지식·국제업무) 신청 절차와 서비스 안내」에서 보실 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 학점은행제·사이버대 학위도 되나요?
학점은행제로 받은 학위는 일반 대학 학위와 같이 취급됩니다. 학사는 4년제 대학 졸업, 전문학사는 전문대학 졸업과 같은 학력으로 봅니다. 사이버대학 학위는 학교와 과정에 따라 다르므로 개별 확인이 필요합니다. 어느 경우든 심사에서 더 중요한 것은 전공(이수 과목)과 일본에서 맡을 업무의 관련성입니다. 성적증명서의 과목이 업무 내용과 이어지는지가 허가를 가르는 경우가 많습니다.
Q. 불허가 후 다시 신청할 수 있나요?
다시 신청할 수 있습니다. 먼저 출입국재류관리국에서 불허가 이유를 듣고, 그 이유를 보완할 자료를 갖춰 재신청하는 것이 기본입니다. 같은 서류를 그대로 다시 내면 같은 결과가 나오기 쉽기 때문에, 업무 내용 설명이나 관련성 자료를 어떻게 고칠지가 중요합니다.
Q. 이직하면 비자를 다시 받아야 하나요?
같은 기술·인문지식·국제업무 범위의 업무라면 재류자격을 다시 받을 필요는 없지만, 퇴직·입사 후 14일 이내에 출입국재류관리청에 소속기관 신고를 해야 하고, 이직 후 첫 갱신 때는 새 회사와 업무 내용이 다시 심사됩니다. 자세한 내용은 일본 취업비자로 이직하면?|이직 후 신고와 갱신 주의점과 일본 취업비자 전직 후 갱신 주의사항에서 보실 수 있습니다.
Q. 가족도 함께 일본에 올 수 있나요?
기술·인문지식·국제업무로 일하는 분의 배우자와 자녀는 「가족체재」 재류자격으로 함께 지낼 수 있습니다. 본인의 COE와 함께 신청할 수도 있고, 본인이 먼저 입국한 뒤 초청할 수도 있습니다. 자세한 내용은 일본 가족체재비자 신청 방법|배우자·자녀 초청 조건과 필요서류에서 보실 수 있습니다.
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마무리
일본 취업비자(기술·인문지식·국제업무)는 학력이나 경력이라는 「출발점」을 채운 뒤, 전공(이수 과목)·경력과 일본에서 맡을 업무가 이어진다는 점을 서류로 설명하는 것이 핵심입니다. 2026년 4월부터는 회사 카테고리와 업무 내용에 따라 추가 서류가 필요해졌고, 2026년 10월부터는 변경·갱신 수수료도 크게 달라졌습니다. 입사일에서 거꾸로 세어 일정을 잡고, 회사와 신청인이 함께 업무 내용을 정리하는 것부터 시작해 보세요.
이 글이 일본 취업과 한국인 채용을 준비하실 때 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다. 요금과 서비스 내용은 「일본 취업비자 (기술·인문지식·국제업무) 신청 절차와 서비스 안내」에서 보실 수 있습니다. 일반적인 질문은 무료로 안내해 드리고, 학력·전공과 업무의 관련성처럼 개별 상황에 대한 판단이 필요하시면 유료 상담(Google Meet 1시간 22,000엔, 정식 의뢰 시 요금에서 차감)을 이용하실 수 있습니다. 졸업증명서·성적증명서와 맡을 업무 내용을 보내 주시면 신청 가능 여부부터 확인합니다. 궁금한 점이 있으시면 「문의하기」에서 편하게 문의해 주세요.
【참고자료】
- 출입국재류관리청 「재류자격 기술·인문지식·국제업무」
- 출입국재류관리청 「기술·인문지식·국제업무의 재류자격 명확화 등에 대해」(2026년 10월 14일 갱신)
- 출입국재류관리청 「별지 4: 번역·통역 등 언어 능력을 쓰는 대인 업무의 재류자격 명확화」
- 출입국재류관리청 「취업 자격 재류 신청에 관해 문의가 많은 사항」
- 출입국재류관리청 「재류심사 처리기간(2026년 8월 허가분)」
- 출입국재류관리청 「수수료 개정(2026년 10월 1일)」
- 출입국재류관리청 「수수료 개정 리플릿」
- 출입국재류관리청 「입관법 등 개정 개요(불법취업조장죄 벌칙 강화)」
- 출입국재류관리청 「육성취로제도 개요·관계 법령」(시행일 2027년 4월 1일)
(2026년 11월 6일 확인)
FLOW
의뢰부터 결과 수령까지의 흐름

ABOUT US
호리우치 행정서사 사무소

오시는 길
- 도쿄메트로 부도심선 히가시신주쿠역 도보 1분
- 도에이 오에도선 히가시신주쿠역 도보 1분
- JR 야마노테선 신오쿠보역 도보 10분
- 세이부신주쿠선 세이부신주쿠역 도보 10분
- JR 야마노테선 신주쿠역 도보 15분
- JR 주오·소부선 오쿠보역 도보 15분
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대표자:호리우치 유키코
도쿄도 행정서사회 신주쿠지부 소속
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